为进一步落实“合规规范年”活动要求，全面深化公司内控与合规管理水平，提升风险防范能力，培育良好的内控与合规文化，近日，东方金诚举办“合规规范年”系列活动之合规管理培训（第二期），公司总部全体员工、各分（子）公司员工通过现场与视频的方式参加培训。

 此次培训重点围绕监管对我司内部控制管理质量及评级业务完成质量的意见与要求进行分析讲解，通过案例分析的形式强化作业与市场人员的合规意识，对加深监管规章的理解、提升尽职履责水平、防范展业过程中的合规风险具有重要指导意义。

今后，东方金诚还将围绕“合规规范年”活动，举办更多有针对性的合规主题培训，全面持续加强合规管理能力建设，提升合规意识，深植合规理念，在全公司营造良好的合规文化氛围，为公司独立、合规地开展评级业务奠定坚实基础。